近年来，宁强县委、县政府高度重视职业改革发展，树立职业教育优先发展理念，始终把职业教育放在重要的战略位置，出台了《宁强县深化改革推进职业教育高质量现代化发展的实施意见》；加强职业教育师资队伍建设力度，编制由原来的142个调整到210个，每年通过公开选聘、事业招聘、高层次人才引进等多种方式为职业教育补充专业技能教师；优化职业教育资源配置，将宁强县第四中学整体并入县职业中学。

宁强县教体局围绕创建陕西省“双达标”优质校和建设国家“双优”（优质学校、优质专业）中职学校的总目标，认真贯彻落实“职普相当、普职融通、中高职贯通”等重大教育政策，加快宁强四中转型发展，推进两个校区深度融合。从文化基础、职业素养、专业技能及教育管理、工学结合等多个维度，督导该校全面落实立德树人、培根铸魂的育人宗旨，大力培养德技双馨的高素质人才。

宁强县职业高级中学抢抓职教改革发展机遇，全面启动内部改革并大力推进“提质培优”工作，综合实力逐年攀升，取得了多项殊荣。2020年11月成功申请为清华大学乡村振兴工作站，并于2021年底被评为优质站点；2021年1月成功入选全国 “双优校”建设学校；2021年10月，该校被市教育局确定为全市职业院校技能大赛赛点学校；2022年3月被认定为汉中市技能培训定点单位；2022年5月宁强县职业高级中学代表汉中市参加以“红星向党、强国有我、技能兴邦”为主题的全省职业教育宣传周活动，反响强烈；在2022年5月全省职业院校技能大赛中，宁强县职业中学取得了一个一等奖、一个二等奖、两个三等奖的好成绩，居汉中市前列；2022年6月，四中校区330名学生参加了高考，154名学生分数达本科线，12名学生被一本院校录取；2022年10月宁强县被省政府表彰为职业教育改革成效明显县；2022年12月，县职业中学被省教育厅推荐为“教育部教学改革样本联盟校”。