西乡二中始终将教师队伍建设摆在突出位置，扎实开展师德师风专项整治活动，奋力书写人民满意的教育答卷。

强化政治学习。坚持党建引领思想，以党建凝心聚力，依托党建载体，将师德师风建设融入党建活动，先后组织教师学习《教育法》《教师法》《未成年人保护法》和《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法律法规,明确新时代教师职业规范，压实主体责任，筑牢法治意识、红线意识，引导全体教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。

创新教育形式。组织开展教职工运动会、师生篮球赛、师生书画展等活动，丰富教师业余生活，增强教师集体归属感和凝聚力，展现教师们积极向上、奋力争先的精神风貌。

加强日常监管。党支部对全校教师建立师德师风档案，实行动态管理；设立师德师风意见信箱，广泛征求群众意见，接受群众监督；定期对课堂教学、工作纪律等进行巡查抽检；开展师德师风学生评价体系，构建学校、年级、备课组、学生“四位一体”的师德师风评价监督体系；每逢重大节点，召开节假日师德师风专题教育。

加强制度建设。着眼于师德师风建设工作的长远推进，以制度为核心，边实践边完善，先后制定出台《西乡县第二中学教师职业道德考核实施办法》，修订完善《教职工考勤及请销假制度》《教师职称晋升考核办法》等规章制度，在职称评聘、绩效考核等方面实行师德师风一票否决。（文 谢发均）